自從下定決心自己要徹底轉行後，
就著手計畫進行"如何當保母"這件事，
當初查了一下，當保母需要先考取"保母證照"，
且必須修習托育人員專業訓練課程，
取得修業證書後才能報考，
(2014/12/1保母登記制的規定開始後，
保母只要有相關課程修習證書或學歷，
並不一定需要再考取保母證照，
但前提是必須向所在政府登記)，
先分享一下到底要如何才能修習
"托育人員專業課程訓練班"呢?
原本我是先找地方政府的社會局處網站，
看是否會有相關公告，
後來發現每個縣市更新速度並不一致，
有些資料早就過期，
最快速的方式是尋找所在地的"社區保母系統"...
其實在決定轉行當保母前，最難跨過的一段路應該是
"自己如何看待別人看自己的眼光"吧!!
這裡頭包含了別人看待的眼光、既有的社經光環、
家人的疑慮...
最重要的是---自己能不能放下過去的包袱，
把一切歸零、從頭開始??
光是這一段路，自己大概也掙扎了半年~一年之久吧!!
腦海裡總是不時會浮現:
好歹也是個國立大學研究所畢業，
放著好好的工程師不做，跑去當什麼保母，
如果當初要當保母，那之前念這麼多書做什麼??
這些話是我輾轉從媽媽那邊聽來爸爸對我轉行的評論，
自從我說服了自己後，我便決定不在意外界的眼光，
但最難說服的，終究是自己的父母...
回想一下自己怎麼會從科技業轉行跳到保母這一途，
說來應該是個契機~
每次看到一步一腳印發現新台灣的這個節目，
常常會介紹一些科技人因為日以繼夜的爆肝工作，
搞到後來賠了健康才恍然大悟自己要的是什麼，
選擇回到生活的原點，
無論務農或是開一間屬於自己的小店，
每個標題都是放棄百萬年薪，回鄉耕耘之類的......
只是我沒有爆肝工作，
上下時間也很正常(AM8:30~PM5:30)，
幾乎很少加班，雖然沒有股票、分紅，
但平均年薪也有14-16個月，而且底薪約60K，
沒有量產壓力，算是"研發"單位吧~
看一切條件如此優渥，怎麼有人頭殼壞掉要辭職!!!
而且那個人就是我!!!(驚!!是再說我嗎??沒錯...是我...)
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